- 工作地点:广州-番禺
- 学历要求:本科及以上
- 有效时间:2023-12-31
岗位职责
根据医院体检科发展需要,为加强科室业务管理,提升体检业务质量,促进科室人才队伍的建设,现公开选拔选拔体检科主任,具体通知如下:
一、工作职责及内容
1、负责体检科医疗组业务和行政管理工作,包括医疗、护理、预防、教学、科研、质量、服务等各项管理工作;
2、负责制定体检科医疗组的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓医疗健康市场及社会效益;
3、制定年度和每月工作计划,认真组织实施,落实督促检查;
4、建立健全各项规章制度,实行全面质量管理,抓好监管和落实,保证体检质量;
5、定期召开医务人员会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。及时有效整顿秩序,改进医疗作风,改善服务态度。有责任提出各项改进建议以方便客户体检,以提高医疗护理质量,防止差错事故;
6、负责体检科与其他科室的协调以及各项医疗工作;
7、及时处理医疗纠纷和投诉,有效应对重大事件和突发事件;
8、加强成本核算,充分利用资源,强化经营管理。
任职要求
二、选拔条件
(一)基本条件
1、思想素质高,能严于律己,以身作则、勤政廉洁、作风正派、团结同事、群众威信高。
2、具有较强的事业心和责任感,具有较强的组织、管理、协调能力,关心医院和科室的建设、发展,能履行科主任职责。
3、具有扎实的理论基础及较好的专业技术水平,在临床工作中起到骨干作用。身体健康,精力充沛,心理素质好。近3年未出现过严重临床差错及投诉。
(二)任职条件
1、年龄:35-50周岁优先;
2、学历:本科及以上;
3、职称:副高级及以上;
4、工作经历:10年以上临床工作经验,2年以上科室管理经验者优先;具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力;
5、近2年(2021-2022年)年度考核结果为优秀或合格。
【报名方式】
社会人员报名:社会人员应聘或内部员工推荐社会人员的,可以通过邮箱投递: dhrch@163.com
【竞选考核】竞选的方式、时间、地点另行通知。